Carreiras

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

Em 2023, o LinkedIn Top Companies elegeu 25 empresas e, novamente, o pódio foi liderado pelo Itaú Unibanco

Com a saída de Marcelo Kopel, que esteve à frente do processo de renegociação da dívida da CVC, o CEO Leonel Andrade vai acumular o cargo de forma interina

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; os aprovados devem assumir os cargos a partir do segundo semestre de 2023

O Programa Empreendedoras da Beleza oferecerá cursos de desenvolvimento pessoal, empreendedorismo e técnico; as inscrições ficam abertas até 25 de junho

As oportunidades são voltadas a profissionais que se autodeclaram negros ou pardos, com formação de até dois anos

As oportunidades são para as cidades de Campinas (SP) e São Paulo (SP); as candidaturas devem ser feitas até 24 de abril

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

Essa é a segunda leva de demissões desde o início do ano. Em janeiro, uma reestruturação no banco digital afetou cerca de 30 colaboradores

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; os aprovados devem assumir os cargos a partir do segundo semestre de 2023

Ester tomou a decisão de largar carreira estável financeiramente para abraçar a profissão de nutricionista; será que foi a decisão correta?

O Congresso chileno aprovou a redução da jornada de 45 para 40 horas semanais e a possibilidade de três dias de descanso

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; os aprovados devem assumir os cargos a partir do segundo semestre de 2023

A sexta edição do ranking com o recorte para as mulheres contou com 491 empresas inscritas, que juntas representam 883.006 funcionários

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; os aprovados devem assumir os cargos a partir do segundo semestre de 2023

O modelo híbrido representa apenas 2,48%, contra 94,82% de vagas totalmente presenciais; as oportunidades remotas representam cerca de 2,7%

Mesmo em meio a recuperação judicial, a varejista pretende contratar mais de mil pessoas para trabalhar como operador de caixa nas lojas abertas em todo o país

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

O currículo é um ‘cartão de visitas’ para quem deseja uma (re)colocação no mercado de trabalho; conheça os erros mais comuns dos candidatos a uma vaga de emprego