Funcionários da Eletrobras rejeitam corte de salário e decidem por greve a partir do dia 10
Companhia havia proposto corte de 12,5% nos salários de quem ganhava acima de R$ 16 mil; proposta foi retirada
Os funcionários da Eletrobras (ELET3) rejeitaram acordo coletivo e decidiram iniciar uma greve por tempo indeterminado a partir do dia 10 de junho.
Em assembleias realizadas em todas as bases da companhia no país nos últimos dois dias, os funcionários da empresa privatizada há dois anos decidiram rejeitar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/26 e iniciar a greve. A informação é do CNE (Coletivo Nacional dos Eletricitários).
A categoria decidiu também pedir a mediação pré-processual no TST (Tribunal Superior do Trabalho). "Ainda tem assembleias em bases menores hoje, mas tivemos mais de 90% deliberados", informou o CNE.
Segundo a Eletrobras, as bases que tiverem aceitado o acordo receberão abonos salariais na próxima sexta-feira, 7.
- Onde investir neste mês? Veja 10 ações em diferentes setores da economia para buscar lucros. Baixe o relatório gratuito aqui.
Eletrobras propôs corte de salários
A Eletrobras apresentou uma proposta de acordo coletivo que reduzia o salário de quem ganhava abaixo de R$ 16 mil em 12,5%, corte reduzido para 10% e depois retirado da mesa.
Na proposta final, apresentada na quinta e última reunião entre as partes, no dia 23 de maio, a empresa manteve o corte para quem ganha acima de R$ 16 mil, mas por meio de negociações individuais. A data de vigência do ACT atual termina em 7 de junho.
Pela proposta da Eletrobras, os salários atuais para quem ganha mais de R$ 6 mil ficariam sem reajuste por dois anos, e quem ganha abaixo disso receberia 100% do IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), também durante a vigência do ACT 2024/26.
Os benefícios recebidos pelos empregados também não terão reajustes no período.
- “Preferimos estar concentrados em empresas de alta qualidade de execução”, diz a analista Larissa Quaresma; veja as 10 ações que compõem seu portfólio atual
Eletricitários dizem que acordo gera perdas
O CNE acusa a empresa de fazer pressão sobre os empregados para aprovação do acordo, com o pagamento do abono de R$ 9 mil até sexta-feira, enquanto as perdas com o novo ACT, em dois anos, seriam de R$ 51 mil, em média, para cada trabalhador.
A Eletrobras informou que ainda não tem um posicionamento sobre a possível greve convocada. Segundo a companhia, com o resultado das assembleias, o acordo "será prontamente assinado com os sindicatos que aprovaram a proposta e seus direitos e garantias passarão a ter efeitos imediatos", explicou a Eletrobras em nota.
"A empresa ouviu as demandas dos sindicatos e apresentou inúmeras flexibilizações, atendendo a maior parte delas. Entre os avanços negociados pela Eletrobras estão a criação de mecanismos como abono salarial, garantia de emprego ou salário, correção por IPCA e manutenção de salários", disse a companhia em nota.
*Com informações do Estadão Conteúdo
Compartilhe
Oi (OIBR3): acordo com Anatel que vai custar ao menos R$ 5,8 bilhões para a companhia é aprovado pelo TCU, mas conta final pode ultrapassar os R$ 10 bilhões
Para mudar o regime de concessão, a companhia precisará manter o sistema de telefonia fixo em locais onde é a única provedora e investir na construção de uma redede fibra ótima nas regiões Sul, Norte e Nordeste
Fim da crise? Ação da Tesla (TSLA) sobe pelo terceiro dia consecutivo após montadora superar expectativas
Papéis fecharam em alta após a companhia divulgar que entregou 443.956 veículos no segundo trimestre de 2024
Por que o BTG continua otimista com a Embraer (EMBR3) — mesmo após ação da Eve cair mais de 20% na Bolsa de Nova York
Queda nos papéis da subsidiária fabricante do ‘carro voador’ aconteceu após o anúncio do aumento de capital de US$ 94 milhões de diversos investidores
Governo proíbe dona do Facebook de usar dados de usuários brasileiros para treinamento de inteligência artificial
Investigação da ANPD sobre nova diretriz da Meta nas redes sociais, como Facebook e Instagram, apresenta indícios de violação da Lei Geral de Proteção de Dados
Mais um capítulo na sucessão da Vale: Após saída de Vera Inkster, consultoria irá escolher dois novos conselheiros
Mineradora escolheu a Korn Ferry para auxiliá-la na contratação de dois novos membros para o conselho
Como Jorge Paulo Lemann e sócios se tornaram donos de quase metade da Americanas (AMER3)
Com o aporte de dinheiro novo, os executivos viram sua participação subir de 30,12% em fevereiro para os atuais 49,2%
Dividendos e JCP em julho: Confira a lista de empresas que pagam proventos e quem tem direito a receber
Agenda de pagamentos elaborada pela Grana Capital inclui pagamentos bilionários do Bradesco (BBDC4), Lojas Renner (LREN3), TIM (TIMS3) e 3R Petroleum (RRRP3)
Eve Air Mobility: Ação da fabricante do ‘carro voador’ da Embraer cai mais de 20% após anúncio
Valor do papel da subsidiária registrou o nível mais baixo em 52 semanas após aumento milionário de capital
C&A (CEAB3), Lojas Renner (LREN3) e mais: Varejo de moda deve se manter resiliente em 2024, diz BTG; veja os planos das principais empresas
Em meio ao consumo baixo, juros altos e concorrência com plataformas estrangeiras, empresas apostam em novas lojas físicas e estratégias para impulsionar vendas
SLC Agrícola (SLCE3) salta 8% e lidera ganhos do Ibovespa — e ação ainda pode disparar dois dígitos até o fim de 2024, segundo o Santander
Os analistas do Santander elevaram o preço-alvo para o fim de 2024 para R$ 27, implicando em uma valorização potencial de 54% em relação ao último fechamento
