Salários de até R$ 25.000: empresas anunciam 5 vagas de trabalho para interessados em aprender data science do zero; veja como participar

Salários que começam em R$10.000 para iniciantes, trabalho remoto e nem precisa de ensino superior completo. Eles ganham como servidores públicos, mas com uma diferença - em vez de terem que batalhar por uma vaga em um concurso com mais de 1.000 candidatos, quem luta por esses profissionais são as maiores e melhores empresas do mundo. 

Essa é a vida dos cientistas de dados - em inglês, Data Science. E talvez você não saiba, mas, como te mostrarei abaixo, a partir de hoje essa pode ser a sua nova vida também, mesmo que nunca tenha ouvido falar do assunto ou ainda não tenha nenhum conhecimento técnico na área. E o momento não poderia ser melhor para a "transição de carreira" 

Digo isso, porque embora seja um mercado recente no Brasil, data science já é considerada "a profissão mais sexy do século 21" pela renomada revista de negócios da Harvard Business School, e não é à toa...

Enquanto o desemprego só aumenta no país em meio à pandemia e muitas vagas de trabalho simplesmente desaparecem por serem substituídas por robôs, os cientistas de dados são cada vez mais cobiçados pelas grandes empresas, têm acesso a mais oportunidades de trabalho, a planos de carreira invejável e contam com os maiores salários. 

Para que se tenha noção, segundo a consultoria de carreiras Robert Half, o salário de um bom profissional na área varia de R$ 13.100 a R$ 26.700, a depender do nível de experiência.

Até mesmo as profissões mais tradicionais e conhecidas ficam para trás se comparadas a essa nova área de atuação. Ainda segundo a consultoria, o salário médio de um analista financeiro em início de carreira é de R$ 8.000, de um contador é de R$ 7.000 e de um engenheiro chega em R$ 8.000. 

Como se o “salarião” não bastasse, os profissionais dessa área praticamente não sabem o que é ficar desempregado, estagnados em cargos irrelevantes, aguardar por promoções que nunca chegam, sentir que seu esforço nunca é suficiente, ou ainda que seu trabalho não é valorizado. 

Pelo contrário, por serem considerados "unicórnios" (mão de obra difícil de se encontrar) as empresas disputam os profissionais dessa área. E, quando conseguem contratar, não medem esforços para segurá-los. 

Faltam profissionais e sobram vagas - 5 delas pagam até R$ 25.000 por mês sem exigir experiência prévia

Isso porque o Brasil tem cerca de 50 mil vagas abertas nesse nicho por ano, enquanto faculdades de ponta formam apenas 3 mil profissionais no mesmo período. E para piorar (ou melhorar) a aceleração do processo de transformação digital nas empresas fez com que esses profissionais fossem ainda mais requisitados.

O que, por sua vez, refletiu-se na remuneração, causando inflação salarial e a necessidade de as empresas melhorarem o pacote de benefícios e promoções.

Não à toa, muitos brasileiros de todas as idades e setores de atuação enxergam nesta nova profissão a chance perfeita para uma "virada de carreira". Não só pelos altos salários, mas pela qualidade de vida (home office na maioria dos casos), concorrência quase inexistente, farta empregabilidade, cargos de destaque, promoções constantes e o melhor, baixa barreira de entrada. 

A boa notícia é que hoje, com o direcionamento adequado, qualquer pessoa consegue se tornar um cientista de dados bem remunerado e disputado pelas maiores empresas do mundo - independente da profissão atual e do conhecimento prévio.

Mais do que graduações e diplomas o que realmente faz os olhos dos recrutadores brilharem é a prática. E é aí que está a grande oportunidade.

Porque atualmente existem diversos cursos profissionalizantes especializados em realizar essa transição de carreira da melhor maneira possível. Eles são focados em transformar analistas financeiros, administradores, engenheiros, químicos, desenvolvedores, físicos, biólogos e diversos outros profissionais das mais variadas áreas em cientistas de dados plenamente capacitados para atuar nas melhores empresas do país. 

Além disso, alguns desses treinamentos, confiam tanto no que é ensinado dentro da grade curricular que já oferecerem aos melhores alunos vagas com altos salários - como esta oportunidade para ganhar até R$ 25 mil por mês).  As empresas sabem que daquele curso sairão os melhores profissionais do mercado. 

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Você pode sair empregado ganhando 25 mil reais por mês

Esse é o caso do "Data Science Degree" -  treinamento que nasceu com a parceria entre Empiricus - maior casa de análise financeira do Brasil - e a Lets Code - escola de programação que já formou mais de 5 mil profissionais que hoje atuam em empresas como Santander, Amazon, Itaú, entre outras.

O objetivo da Let's Code com o treinamento é apenas um: proporcionar aos interessados em dar esse salto profissional uma formação completa, focada na prática, visando o que o mercado de trabalho procura, indo direto ao ponto, sem enrolação ou firulinha. 

Já o objetivo da Empiricus é contratar os melhores alunos do treinamento para as empresas do seu grupo. Uma vez que os profissionais dessa área são vistos como grandes parceiros dos negócios, pois ajudam as empresas a tomarem decisões mais assertivas e economizarem uma bolada, com a análise de dados.

Por isso, os melhores alunos vão sair do treinamento já empregados, ganhando até R$ 25.000 por mês nas empresas Empiricus Research, Vitreo DTVM, Jolivi e Natural Health. E não se preocupe caso você não fique entre os selecionados. 

O intuito é que ao final do treinamento todos os alunos estejam aptos para trabalharem como cientistas de dados nas melhores empresas, recebendo salários mais altos e nos segmentos mais diversos da economia. 

A boa notícia é que os interessados já poderão colocar a mão na massa a partir do dia 10 de maio - e o melhor, sem pagar nada por isso. Pois as 4 primeiras aulas do treinamento serão disponibilizadas gratuitamente para quem conseguir participar do evento 100% online e 100% gratuito que Lets Code e a Empiricus estão organizando.

E não pense que o conteúdo das primeiras quatro aulas serão apenas para "encher linguiça". Os interessados, inclusive, serão testados por meio de uma prova de lógica que acontecerá entre a segunda e a terceira aula. 

Aqueles que conseguirem passar pelo primeiro teste já terão acesso a um certificado para poder adicionar no currículo. 

O Daniel estava desempregado e foi contratado no meio da pandemia com salário de R$ 12.000 por mês… 

E, de novo, não se preocupe caso você seja um completo iniciante ou entenda pouco de informática/computação. Repito, se você realmente tem interesse e vontade de migrar de carreira para se tornar um profissional cobiçado pelas melhores empresas, pouco importa qual seja a sua ocupação atual. 

A Let's Code vai colocar toda a sua estrutura à disposição dos alunos para prepará-los para ser esse novo profissional tão procurado pelas grandes empresas e por quem elas pagam tão bem.

A instituição afirma que boa parte dos 5 mil alunos formados em seus treinamentos não eram experts antes de concluírem os cursos. E isso não os impediu de serem hoje profissionais bem remunerados.

Um dos casos mais notórios e emblemáticos talvez seja o do Daniel. Ele ficou desempregado por conta da pandemia e estava com sérias dificuldades em achar um novo trabalho na área em que atuava.  Mas depois de se formar com a Let's Code, conseguiu um emprego que lhe paga R$ 12.000 todos os meses.

"Eu acredito que, ao darmos a liberdade para que pessoas aprendam a programar, também estamos dando a elas o poder da transformação, como aconteceu com Daniel, que estava desempregado e hoje ganha R$ 12 mil por mês" - Felipe Paiva (CEO da Let's Code)

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Salário de médico sendo iniciante: ‘um funcionário junior que ganharia 6 mil por mês acaba ganhando mais de 16 mil’ 

Como disse, também não precisa se preocupar caso você não fique entre os 5 selecionados que vão ganhar até R$ 25.000 por mês. Esse não será o fim do mundo… pelo contrário, poderá ser o começo de um universo novo repleto de oportunidades que se abrem para você.

Digo isso, porque casos como os de Daniel não são fora da curva. Para a sua felicidade, eles acontecem com mais frequência do que deveriam. 

Com a explosão da análise de dados e do Big Data, a busca por profissionais capazes de extrair, analisar e gerar insights dos dados não para de crescer. Veja este gráfico do site de empregos Indeed: 

Ele representa o número de vagas anunciadas para o termo "Data Scientist" (Cientista de Dados). Embora a demanda por profissionais dessa área cresça todos dias, como disse aqui, a formação desses profissionais não consegue acompanhar o ritmo.

Em outras palavras, hoje sobram dados e faltam especialistas para analisá-los. É por isso que distorções salariais gritantes acontecem com mais frequência do que deveriam - lei da oferta e da procura.

Ou seja, pela inexistência de profissionais seniores (que possuem experiência) disponíveis no mercado, as empresas são forçadas a pagar salários maiores para os profissionais juniores (com pouca ou nenhuma experiência). Foi o que aconteceu com Daniel e, segundo, Paiva, acontece com frequência no mercado:

"Tem juniores ganhando como sênior. Profissionais que deveriam ganhar R$ 7 mil estão ganhando R$ 16 mil pela falta de profissionais existentes" - Felipe Paiva (fundador da Let's Code)

Inclusive, em muitos casos, os alunos do treinamento sequer precisam ir atrás das empresas para procurarem emprego. Por se tratar de uma profissão importante dentro das companhias, é comum ver as empresas cortarem caminho e procurarem por empresas similares a Let 's Code em busca de indicações. 

Mas isso não deve durar muito tempo...

É claro que distorções como essas não vão durar muito tempo. Esse mesmo movimento já foi visto anteriormente em diversas outras profissões. A tendência do mercado é se ajustar.

Quem não se lembra do boom de empregos na área de engenharia que surgiu para suprir a expansão da construção civil, em 2010? Ele foi impulsionado por lançamentos de imóveis para a população de baixa renda e pela disponibilidade de crédito. Com o aumento da construção civil e a falta de profissionais disponíveis, pudemos ver a valorização dos profissionais do setor, que se traduziu em ganhos salariais cada vez maiores.

Foi nesse mesmo período que os cursos de engenharia civil deixaram a terceira posição no Censo de Educação Superior do Inep para assumir o primeiro lugar em 2013. 

De repente, todo mundo começou a querer se tornar engenheiro. Aqueles que já estavam estudando e tinham interesse antes do frenesi, com certeza foram empregados com excelentes salários e conseguiram ganhar muita experiência. Hoje provavelmente estão muito na frente na profissão do que quem chega hoje ao mercado.

Agora, aqueles que entraram após o "hype", provavelmente não tiveram a mesma sorte. O mercado se ajustou e os salários também. Tanto que poucos anos depois, Engenharia Civil deixou de ser o terceiro curso mais buscado para ocupar a 12ª posição.

Como disse, esse movimento é natural e extremamente comum em todos os mercados que estão aquecidos e implorando por profissionais qualificados. 

Hoje, os cientistas de dados ainda conseguem se aproveitar da imaturidade do mercado para receber salários maiores -  é provável que isso ainda dure muito tempo, já que o déficit é gigantesco e a previsão é que ele aumente até 2023.

Mas a tendência é que distorções salariais tão gritantes quanto as existentes hoje fiquem no passado.

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Inscrições gratuitas - 5 pessoas vão receber até R$ 25 mil por mês, uma delas pode ser você

A boa notícia é que, hoje, você ainda consegue pegar essas distorções e ganhar os maiores salários mesmo sendo iniciante. E, como dito, poderá fazer isso da melhor forma, pois além de aproveitar o momento ideal vai poder sair na frente da "concorrência" tendo acesso à: 

• 4 aulas gratuitas com direito a certificado;
• 5 vagas que pagarão até R$ 25.000 mensais;
• Uma formação completa que vai te dar tudo e, somente o necessário, para que você possa dar esse salto na sua vida profissional e financeira - independe da sua área de atuação; e
• Indicação da Let's Code para que você receba propostas das melhores empresas do Brasil;

Para fazer a sua inscrição e assistir às 4 primeiras aulas do treinamento, é só clicar aqui e fazer o seu cadastro. Elas terão início no dia 10 de Maio.

E não se preocupe, você não vai pagar um centavo para ver os 4 primeiros conteúdos que podem mudar a sua vida profissional para sempre, já que o evento é 100% online e 100% gratuito.

Tanto a Let's Code quanto a Empiricus sabem que toda transição de carreira envolve medos e receios. Por isso, ambas fazem questão de deixar os 4 primeiros conteúdos disponibilizados gratuitamente.

Dessa forma, você pode entrar, olhar e decidir depois se o treinamento completo realmente é para você. Sinceramente, não existem motivos para ficar de fora.