As melhores empresas para se trabalhar em 2021: Magazine Luiza é eleito melhor empregador do país entre as grandes companhias; veja ranking completo
Consultoria Great Places to Work Brasil realizou, na última semana, a 25ª premiação das melhores empresas para se trabalhar no país
A consultoria Great Places to Work Brasil premiou, na última semana, as 150 melhores empresas para se trabalhar no país em 2021. A 25ª premiação laureou o Magazine Luiza como o melhor empregador do país entre as empresas com mais de 10 mil funcionários, seguido de Itaú Unibanco e Vivo.
Na categoria das empresas entre 100 e 9.999 funcionários, o pódio ficou com Caterpillar, Tokio Marine Seguradora e SAP Labs Latin America.
Entre as empresas médias (de 100 a 999 funcionários), as melhores multinacionais foram Microsoft do Brasil, Visagio e Hilton, e o pódio nacional foi composto por Radix, Consórcio Magalu e Supera Farma.
A edição de 2021 do prêmio Great Places to Work recebeu 4.026 inscrições de empresas com quase 1,9 milhão de funcionários. Foram premiadas 10 companhias na categoria com mais de 10 mil funcionários, 70 na categoria entre 100 e 9.999 funcionários e 35 em cada categoria de empresas médias, nacionais e multinacionais.
Veja a seguir as principais premiadas em cada categoria:
As 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2021 com mais de 10 mil funcionários
- Magazine Luiza (27.772 funcionários)
- Itaú Unibanco (88.079 funcionários)
- Vivo (31.814 funcionários)
- Accenture do Brasil (14.304 funcionários)
- Ambev (28.789 funcionários)
- Santander Brasil (44 mil funcionários)
- DHL (14.455 funcionários)
- IBM Brasil (não informado)
- McDonald's (25.026 funcionários)
- Whirlpool (11.772 funcionários)
As 20 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2021 de 100 a 9.999 funcionários
- Caterpillar (4.314 funcionários)
- Tokio Marine Seguradora (2.115 funcionários)
- SAP Labs Latin America (1.442 funcionários)
- Dell Technologies (3.731 funcionários)
- CI&T (3.250 funcionários)
- ACCOR (6.187 funcionários)
- Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac (3.251 funcionários)
- Mercado Livre (3.507 funcionários)
- SAP Brasil (1.034 funcionários)
- GAZIN (8.677 funcionários)
- Sabin Medicina Diagnóstica – Distrito Federal (3.800 funcionários)
- Eurofarma Laboratórios (6.185 funcionários)
- Grupo Novartis (2.313 funcionários)
- Viacredi (1.526 funcionários)
- Volkswagen Caminhões e Ônibus (1.126 funcionários)
- Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil (1.056 funcionários)
- Leroy Merlin (8.627 funcionários)
- Johnson & Johnson (6.435 funcionários)
- SKY (1.438 funcionários)
- Santander Financiamentos (1.076 funcionários)
Veja as demais premiadas aqui.
Leia Também
As 10 melhores empresas multinacionais para se trabalhar no Brasil em 2021 de 100 a 999 funcionários
- Microsoft do Brasil (392 funcionários)
- Visagio (392 funcionários)
- Hilton (362 funcionários)
- Cisco (414 funcionários)
- Salesforce (528 funcionários)
- SC Johnson (479 funcionários)
- Novo Nordisk (380 funcionários)
- Takeda Distribuidora (763 funcionários)
- Nutrilite (266 funcionários)
- RD Station (639 funcionários)
Veja as demais premiadas aqui.
As 10 melhores empresas nacionais para se trabalhar no Brasil em 2021 de 100 a 999 funcionários
- Radix (780 funcionários)
- Consórcio Magalu (249 funcionários)
- Supera Farma (750 funcionários)
- Dextra (894 funcionários)
- Fundimisa (924 funcionários)
- Farmarcas (172 funcionários)
- Meireles e Freitas Cobrança Digital (481 funcionários)
- Comunique-se (113 funcionários)
- Grupo Tecnospeed (149 funcionários)
- Sicoob Metropolitano (660 funcionários)
Veja as demais premiadas aqui.
Como é feita a avaliação
A avaliação para premiar as melhores empresas para se trabalhar é feita por meio de uma pesquisa quantitativa, na qual as candidatas devem obter nota igual ou superior a 70% e uma amostra mínima de funcionários participantes, e uma avaliação de práticas culturais para quem passa na primeira etapa.
Os participantes da pesquisa de 2021 eram 55% homens e 45% mulheres, sendo que 36% tinham entre 26 e 34 anos, 21% até 25 anos, 11% entre 45 e 54 anos e 3% mais de 55 anos.
O que as vencedoras de 2021 têm
Segundo a consultoria Great Places to Work Brasil, a base de uma excelente empresa para trabalhar está na sua capacidade de criar e manter relações de confiança com seu time, o que foi fundamental no momento da pandemia.
"Um bom ambiente de trabalho é aquele que é reconhecido como o melhor pelos seus colaboradores, priorizando as pessoas no centro de suas estratégias", diz a consultoria.
Ainda de acordo com a Great Places to Work Brasil, os colaboradores das melhores empresas para se trabalhar geram 61% mais riqueza per capita para as suas organizações, apresentam metade do turnover voluntário em relação às concorrentes, são mais atrativas para candidatos, faturam até 11 vezes mais que a média do seu setor de atuação e têm ações três vezes mais rentáveis que o Ibovespa.
Veja alguns destaques das premiadas deste ano:
- 87% oferecem programas de coaching;
- 84% oferecem bolsa de estudos para graduação ou pós e têm mentoria;
- 87% permitem que os funcionários participem de programas de voluntariado no horário de trabalho;
- 61% possuem faculdade interna;
- 74% oferecem bolsa para cursos de idiomas;
- 93% contam com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade;
- 43% oferecem verba para usarem em desenvolvimento de sua escolha;
- 22% estão em estágio acelerado no índice de velocidade de inovação.
Por que os funcionários permanecem na empresa
- Oportunidade de crescimento (46%);
- Qualidade de vida (23%);
- Alinhamento de valores (16%).
Por que os funcionários confiam no empregador
- Credibilidade das lideranças para gerenciar pessoas e administrar negócios de forma geral (90%);
- Respeito das lideranças na relação com os funcionários tanto na questão pessoal como profissional (89%);
- Imparcialidade das lideranças com relação a todas as pessoas da equipe (88%);
- Orgulho de exercer a profissão e trabalhar nessa empresa (92%);
- Camaradagem entre colegas de trabalho e presença de sentimento de equipe (92%).
Questões afirmativas
- As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia, orientação sexual, gênero e idade (98%);
- Tenho orgulho de contar a outras pessoas que trabalho aqui (96%);
- Quando se entra nesta organização, fazem você se sentir bem-vindo(a) (96%);
- Este é um lugar fisicamente seguro para trabalhar (96%);
- Os gestores são honestos e éticos na condução dos negócios (95%).
Melhor que Magazine Luiza (MGLU3)? Apesar do resultado forte no 3T24, Empiricus prefere ação de varejista barata e com potencial de valorizar até 87,5%
Na última quinta-feira (8), após o fechamento do pregão, foi a vez do Magazine Luiza (MGLU3) divulgar seus resultados referentes ao terceiro trimestre de 2024, que agradaram o mercado, com números bem acima das expectativas. Entre julho e setembro deste ano, o Magalu registrou um lucro líquido de R$ 102,4 milhões, revertendo o prejuízo de […]
Ações em queda não deveriam preocupar tanto, especialmente se pagam bons dividendos
Em dias de fúria no mercado, o primeiro pensamento para a maioria dos investidores é que as ações podem cair ainda mais e sair vendendo tudo — uma maneira de tentar evitar esse comportamento é olhar para as quedas sob a ótica dos dividendos
Jogando nas onze: Depois da vitória de Trump, Ibovespa reage a Copom, Fed e balanços, com destaque para a Petrobras
Investidores estão de olho não apenas no resultado trimestral da Petrobras, mas também em informações sobre os dividendos da empresa
Mais rápido do que se imaginava: Trump assegura vitória no Colégio Eleitoral e vai voltar à Casa Branca; Copom se prepara para subir os juros
Das bolsas ao bitcoin, ativos de risco sobem com confirmação da vitória de Trump nos EUA, que coloca pressão sobre o dólar e os juros
Por que a Telefônica (VIVT3) quer devolver R$ 2 bilhões aos acionistas — e quando a dona da Vivo planeja fazer o depósito bilionário
Segundo o fato relevante enviado pela companhia ao mercado hoje, a operação visa aprimorar a estrutura de capital da dona da marca Vivo
Itaú (ITUB4): o que fazer com as ações após mais um balanço surpreendente? Veja a recomendação dos analistas
Reação favorável ao resultado do 3T24 do maior banco privado brasileiro é praticamente unânime; confira a visão e as indicações dos analistas para o Itaú
“Podem esperar um valor maior do que no ano passado”: CEO do Itaú (ITUB4) confirma dividendos extraordinários em 2024; ações saltam na B3
O banco aproveitou para comentar também a mudança nas projeções (guidance) para a expansão da carteira de crédito
Onde investir em novembro? Vivo (VIVT3), RBR High Grade (RBRR11), AMD (A1MD34) e mais
A jornalista Paula Comassetto recebeu alguns dos maiores nomes do mercado brasileiro para discutir as perspectivas de investimento para novembro
Um rigoroso empate: Americanos vão às urnas para escolher entre Kamala Harris e Donald Trump antes de decisões de juros no Brasil e nos EUA
Dixville Notch é uma comunidade de apenas dez habitantes situada no interior de New Hampshire, quase na fronteira dos Estados Unidos com o Canadá. A cada quatro anos, o povoado ganha holofotes por ser o primeiro a votar nas eleições presidenciais norte-americanas. Os moradores se reúnem à meia-noite, a urna é aberta, os eleitores votam […]
R$ 10,7 bilhões em três meses: lucro do Itaú (ITUB4) supera expectativas no 3T24 e banco revisa projeções para oferta de crédito
Assim, o Itaú (ITUB4) reportou um lucro líquido recorrente de R$ 10,675 bilhões no terceiro trimestre de 2024; veja outras linhas do balanço
Itaú (ITUB4) supera Vale (VALE3) e se torna a ação mais indicada para investir em novembro; veja o ranking com recomendações de 13 corretoras
O otimismo dos analistas tem base em dois pilares principais: a expectativa de um balanço forte no 3T24 e a busca por um porto seguro na B3
Agenda econômica: Eleições nos EUA dividem espaço com decisão de juros no país; Copom e IPCA são destaque no Brasil
A agenda econômica desta semana também conta com dados da balança comercial do Brasil, EUA e China, além da divulgação de resultados do terceiro trimestre de empresas gigantes no mercado
O payroll vai dar trabalho? Wall Street amanhece em leve alta e Ibovespa busca recuperação com investidores à espera de anúncio de corte de gastos
Relatório mensal sobre o mercado de trabalho nos EUA indicará rumo dos negócios às vésperas das eleições presidenciais norte-americanas
Acima do black: Conheça os melhores benefícios que os bancos oferecem no cartão de crédito – incluindo jatinho, hotéis de luxo e assistente pessoal
Mirando o público de altíssima renda, bancos investem em cartões com mais vantagens ‘fora do comum’ e atendimento cada vez mais personalizado; anuidades podem chegar a R$ 25 mil
Itaú no topo, Santander e Bradesco remando e Banco do Brasil na berlinda: o que esperar dos lucros dos bancões no 3T24
De modo geral, cenário é favorável para os resultados dos bancos, com a economia aquecida impulsionando o crédito; veja as projeções dos analistas
Vale (VALE3), Itaú (ITUB4) e mais: quais devem ser os destaques positivos e negativos da temporada de resultados do 3T24?
Analista acredita que o desempenho ruim das commodities em 2024 pode pesar sobre as ações expostas a esse mercado, enquanto as empresas voltadas para a “economia doméstica” devem ir bem
O (mercado) brasileiro não tem um dia de sossego: Depois da alta da véspera, petróleo ameaça continuidade da recuperação do Ibovespa
Petróleo tem forte queda nos mercados internacionais, o que tende a pesar sobre as ações da Petrobras; investidores aguardam relatório de produção da Vale
“Os seres humanos não vão competir com a Inteligência Artificial, mas sim com outros seres humanos que usam a IA”, diz executivo do alto escalão da Amazon
Evento realizado pelo Itaú BBA uniu nomes de alto calibre para falar sobre a aplicação de IA nas empresas; veja os destaques
Temporada de balanços do 3T24: Confira as datas e horários das divulgações e das teleconferências
A temporada de balanços do 3T24 começa já neste mês, com a Vale (VALE3) estreando o período das divulgações na quinta-feira (24)
Infracommerce (IFCM3) fecha acordo com bancos para reestruturar R$ 641 milhões em dívidas e anuncia troca de CEO
Empresa assinou acordo com Itaú, Santander, Banco do Brasil e Banco ABC Brasil, que representam 85% do endividamento total da companhia